RÉGIMEN LABORAL Y ESPECIAL
GESTIÓN DE NÓMINAS Y CONTRATOS
REGÍMENES LABORALES
Regímenes laborales y especiales.
Actuación en materia de costes laborales de empresa (altas, bajas y despidos, ERE's...)
Externalización del departamento de RR.HH. para grandes empresas.
Gestión de nóminas y contratos.
Solicitud de ofertas de ocupación con diferentes organismos oficiales. Solicitud de ofertas de ocupación con diferenets organismos oficiales.
Envío de ficheros electrónicos de cotización a la SS.SS. mediante el sistema RED, con posibilidad de abono del modelo TC1 para el pago electrónico en su banco o directamente la domiciliación en cuenta.
Tramitación de expedientes de riesgo laboral.
Expertos en estranjería (permisos, renovaciones, contratos, nacionalidades…).